店里的服务顾问发固定工资，所以每天无精打采，无所事事。老板想改善这个现状，在门店设立了提成机制，使门店的每个服务顾问争先恐后的为了自己的业绩而努力。那么我们系统如何来帮助老板呢。
1、功能入口
2、按接车台次提成
1)应用场景
维修厂对服务顾问每接一台车提成5元，但是进店洗车的不能算，那么在F6系统中应该怎样设置提成方案呢？
2)操作指引
①点击右上的“新建”按钮，来创建适合自身门店的提成方案。
②先填写业绩名称，指标选择“工单台次”,条件设置中设置“单据类型” 等于“工单”,“提成信息”中填写提成标准金额,点击“保存”即可。
3、按售卡数量提成
1)应用场景
为了能够更多的销售会员卡，很多门店都对服务顾问售卡后给予额外的提成，用于提高服务顾问售卡的积极性；老板设置了除洗车卡外。成功售出会员卡或储值卡满200元以上每张卡提成20元，那么怎么在系统中统计这部分售卡的信息并且计算服务顾问售卡的提成呢？
2)操作指引
①点击右上的“新建”按钮，来创建适合自身门店的提成方案。
②指标选择“卡销售数量”，条件设置中选择“卡类型”等于“储值卡、会员卡”，卡名称中设置不等于“洗车卡”，卡销售实额设置“大于等于200”，提成信息中设置固定提成20点击“保存”即可。
4、按工单毛利提成
1)应用场景
门店想要根据工单毛利金额计算服务顾问业绩，2号店新店给福利按毛利的18%发放，其他门店按15%，下面教你轻松设置服务顾问工单毛利提成。
2)操作指引
①点击“新建”按钮。
②填写业绩名称，指标选择“工单毛利”，设置条件为“单据类型等于工单”。设置“提成标准”为15%，添加特殊门店选择2号店，点击“保存”
说明：
- 业绩范围：工单业绩、卡（售卡、充值、退卡）业绩
- 业绩统计时点：工单结清、卡收款/退款时点，实时生成。
- 条件设置：多条件之前是“且”的关系，如果不选择条件，则是全部条件的指标
- 指标条件设置说明
